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Wir matchen, wenn du...
... zum ersten Mal ein Team leitest und dir noch Erfahrung und Führungskompetenz fehlt.
... bereits Teams geleitet hast, aber noch nach Bauchgefühl statt fundierten Methoden führst.
... Weiterbildungen absolviert, aber noch keine Persönlichkeits-Diagnostik gemacht hast
LEADERSHIP
AUSBILDUNG
Führungskräfteentwicklung - mal anders. Auf Basis wissenschaftlich fundierter Persönlichkeits-Diagnostik erarbeiten wir deine Leader-DNA, damit du in deine volle Wirkung kommst, dein Team zu loyalen High-Performern machst und dabei noch unnötigen Stress aus deinem Alltag nimmst.
1. 60 % aller Führungskräfte geben zu, große Schwierigkeiten in ihrer Rolle zu haben, insbesondere durch unzureichende Führungskompetenzen und mangelnder Vorbereitung auf ihre neue Position. 30% geben ihren Posten innerhalb der ersten 18 Monate auf.
2. 71% der Führungskräfte haben noch nie eine fundierte Persönlichkeitsdiagnostik erhalten, obwohl die eigene Veranlagung die Basis aller Führungskompetenzen ist. Dadurch bleiben ø 25% Leistungspotential ungenutzt.
3. 97% halten sich für gute Leader. Realität: Nur 21% der Mitarbeiter fühlen sich durch ihre Vorgesetzten motiviert und gut geführt.
Diese Diskrepanz, zwischen benötigten Führungsqualitäten und vorhandenen Fähigkeiten, nennt sich "Leadership Gap". Je größer der Gap, desto geringer die Teamperformance und Mitarbeiterbindung.
Die gute Nachricht: Du kannst deinen Gap schließen.
3 Fakten
über
Führung
Der Cheat-Code für deine Führung
Die Anforderungen an Führungskräfte sind massiv gestiegen. Aber die Art und Weise, wie wir sie entwickeln, hat sich kaum verändert. Vom Schubs ins kalte Wasser, über sporadische Seminare, bis hin zu Einzelcoachings, wird alles versucht.
Jedoch wird dabei ein fundamentales "Detail" außer Acht gelassen: Deine Persönlichkeit!
Paradox, oder? Denn Leadership ist zu 100% Persönlichkeitsentwicklung.
Deshalb setzen wir auf wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik, um deine Talente als Leader zu messen, gezielt zu entwickeln und nutzbar zu machen.
Hol dir den Cheat-Code für deine Führung!
Ergebnis nach 6 Monaten
+
Souverän Führen
Keine Unsicherheiten, sondern starke Präsenz und Überzeugungskraft. Werde zu einem Leader, dem dein Team gerne folgt und zu schätzen weiß.
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Effizient organisieren
In Zukunft organisierst du dich selbst und dein Team wie ein Vollprofi. Somit steigerst du die Produktivität und vermeidest unnötigen Druck und Stress.
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Potenziale freisetzen
Du wirst Menschen zu Höchstleistungen motivieren und eine starke Teamkultur fördern, in der deine Mitarbeitenden ihre Talente voll ausschöpfen.
2 Wege zu exzellenter Führung
LEADER-DNA-CHECK
Du erhältst im Zuge eines digitalen Assessments eine wissenschaftlich fundierte Analyse deiner Persönlichkeit (TMA). Im anschließenden 1:1 erfährst du, wie du deine Veranlagung als Leader nutzen kannst, um auf dein volles Potenzial zuzugreifen.
TMA (Talent- und Motivationsanalyse) analysiert u.A. deine Veranlagung für Führungskompetenzen, deine Stressmuster, die ideale oder zu vermeidende Kommunikation mit dir, uvm.
LEADERSHIP-AUSBILDUNG
Ein transformatives Mentoring für aufstrebende Führungskräfte. Vom Mindset über Selbstmanagement bis hin zur Kommunikation und Führungsmethodik, erhältst du einen konkreten Fahrplan, um der Leader zu werden, der in dir steckt.
In einer Gruppe mit max. 9 Gleichgesinnten wirst du von mir über 6 Monate in deiner Entwicklung begleitet. Im 2-Wochen-Takt treffen wir uns online zum intensiven Live-Mentoring. Hier lernen wir mit- und voneinander, um als Leader konstant besser zu werden.
Selbstverständlich ist die Talent- und Motivationsanalyse ein fester Bestandteil der Leadership-Ausbildung.
Wie es funktioniert
Talent-Analyse mit 90 Minuten Auswertungs-Gespräch im 1:1
13 Live-Sessions (je 60 Min.) über 6 Monate mit max. 9 Gleichgesinnten
45 Micro-Lektionen (ø 13 Min.), die alle Leadership Fundamentals abdecken
Dein Trainer
Seit 2007 ist Leadership für mich nicht nur eine berufliche Disziplin, sondern vor allem eine intensive Reise der persönlichen Entwicklung.
16 Jahre lang habe ich High-Performance Teams geführt - und trotz zunehmender Anforderungen haben wir 14 Jahre in Folge die Ergebnisse und Mitarbeiterbindung gesteigert.
Heute bringe ich als TMA-zertifizierter Leadership-Trainer, anhand von wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsdiagnostik, die Leader-DNA von Menschen an die Oberfläche, um Talente nutzbar zu machen.
Das Ergebnis: Wirkungsvolle Teams und Führungskräfte!
Moreno Sgura