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Your
shortcut
to success
Ein Top-Performer im Sales ist noch lange kein guter Leader für das Team. Jedoch ist das oftmals der Weg, wie junge Talente zu Head of Sales werden. Das Resultat: 75% aller Mitarbeiter verlassen ihr Unternehmen wegen schlechtem Management.
Egal, ob du deinen Sales Leader aufbauen oder weiter entwickeln willst. Deine Seller brauchen vor allem eines: Eine starke Führungspersönlichkeit, die auf Enablement statt Management setzt.
Die richtigen Führungsstrategien, Strukturen und Prozesse sind für ein rasantes Wachstum und eine erfolgreiche Skalierung unerlässlich. Denn nur, wer die gesamte Sales Mannschaft zum Laufen bringt, kann am Ende auch erfolgreich skalieren.
Du suchst einen Shortcut? Hier ist er!
Mit unserer Sales Leadership Mastery wird dein Head of Sales in wenigen Wochen zum starken Leader.
Sales Leadership
Mastery Programm
Wir trainieren dich oder deinen frisch gebackenen Head of Sales 6 Wochen in einem High Intensity-Programm. Gemeinsam mit den Head Trainer:innen und zahlreichen Gast-Expert:innen entwickeln wir das richtige Mindset, vermitteln essenzielle Leadership Skills und optimieren das Toolset, damit dein Sales Team seine volle Wirkung entfalten kann.
Dieses High Performance-Programm integriert sich nahtlos in das Daily Business, denn wir trainieren deinen Head of Sales anhand deiner Produkte, deiner Kunden und vor allem deines Sales Teams. Damit garantieren wir schnelle Lernerfolge, die sofort Umsatz-wirksam sind.
Dein Head of Sales lernt, wie man die Strukturen und Prozesse richtig aufbaut (Pre-Sales, Sales, After Sales) und ein effektives Sales Playbook erstellt, damit jedes Team-Mitglied zum Top-Performer wird.
Vom Recruiting der richtigen Talente, zum Coaching des Teams bis zum Performance-Tracking und dem richtigen Commission Modell ist alles dabei.
Ganz besonderen Wert legen wir auf das Thema Kollaboration mit dem Marketing Team und vermitteln eine Foundation, um weitere Umsatz- und Wachstumshebel zu aktivieren.
Tägliche Begleitung deines Teams bringt schnellere Ergebnisse
Live Training mit max. 10 Personen
1:1 Sparring & Feedback Sessions
Fundamentals-Sessions mit renommierten Expert:innen
How we
measure
success
Nach der Sales Leadership Mastery...
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hat dein Sales Leader ein hohes Verständnis, was der Unterschied zwischen Management und Enablement ist
steht ihm ein Werkzeug-Koffer mit den wichtigsten & wirksamen Führungswerkzeugen zur Verfügung
kann dein Leader dein Produkt besser positionieren und durch fesselnde Storylines Stakeholder begeistern
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hat er/sie einen ganzheitlichen Blick auf die Buyer’s Journey mit fundiertem Funnel Management und KPIs
weiß dein Leader, wie man passende Sales Talente rekrutiert und durch ein attraktives Commission Modell incentiviert
kennt er/sie alle wichtigen Tools und Techniken, um Mitarbeitende leistungsstärker und nachhaltig zufriedener zu führen
Talente anziehen & binden
Schnelleres Onboarding
Mehr Top-Performer im Team
Daten-basierte Entscheidungen
Schnellerer Lead Flow im Funnel
Mehr Umsatz in weniger Zeit
Erfolgreiche Collaboration mit Marketing
Deine Sales Leadership Mastery Trainer:innen
Growth & Leadership Trainer:in
Björn W. Schäfer
Hi, ich bin Björn!
ich habe zahlreiche eigene Firmen erfolgreich auf den Markt gebracht und kenne jede Phase auf dem Weg zum Erfolg. Dazu kommt Führungserfahrung seit 13 Jahren in internationalen Start-Ups und Scale-Ups.
Ich skalierte unter anderem das B2B-Team vom Urban Sports Club von 5 auf über 50 Mitarbeiter:innen in sechs Länder. Seit 2019 bin ich als Leadership Trainer:in und Coach tätig und habe hunderte von Stunden mit jungen Führungskräften in einem schnell wachsenden Umfeld verbracht.
22Jahre
Sales
16Jahre
Sales Leadership
Hi, ich bin Stephanie!
Ich bin in meinem ersten Start-up nach 3 Monaten vom Top-Performer zum Head of Sale aufgestiegen und wusste damals definitiv nicht, wie ich mein Team zum Laufen bringe. Ich wollte mit gutem Beispiel vorangehen, konnte aber mein Team nicht befähigen, meinen Erfolg zu duplizieren.
Ich habe Jahre gebraucht, um im Selbststudium genau zu verstehen, was Enablement bedeutet und wie ich Teams trainieren muss, dass nicht nur einer, sondern alle zu Top-Performern werden. Und genau das Wissen möchte ich heute weitergeben und den Weg für andere erleichtern.
8Jahre
Sales
5Jahre
Sales Leadership
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Sales & Leadership Trainer:in
Stephanie Biebel
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