top of page
Das effektivste on-the-job Leadership Training für B2B Start-ups und Scale-ups speziell für den DACH Markt.

In 6 Wochen zeigen wir dir, wie du mit den optimalen Strukturen und modernem Leadership dein Sales Team zu Höchstleistungen führst.
Play Book 3 White.png

LEADERSHIP
MASTERY

Glow Small.png

Wir matchen, wenn du...

... als Gründer:in erste Seller eingestellt hast und deinen Sales professionalisieren & skalieren willst

... deinen aufstrebenden Seller erfolgreich zum Head of Sales weiterentwickeln willst

... einen Sales Leader eingestellt hast, der Support für die nächste Wachstumsphase braucht

Playbook Bubble1.png

Grow through daily guidance

Results after 6 weeks

Nach der Leadership Mastery...

Playbook Bubble1.png
+
+
hat dein Sales Leader ein hohes Verständnis, was der Unterschied zwischen Management und Enablement ist

steht ihm/ihr ein Werkzeug-Koffer mit den wichtigsten & wirksamen Tools zur Verfügung, um euren Sales zu skalieren
+
+
kann dein Leader dein Produkt besser positionieren und durch fesselnde Storylines Stakeholder begeistern

hat er/sie einen ganzheitlichen Blick auf die Buyer’s Journey mit fundiertem Funnel Management und KPIs
+
+
weiß dein Leader, wie man passende Sales Talente rekrutiert und durch ein attraktives Commission Modell incentiviert

kennt er/sie alle wichtigen Techniken, um Seller leistungsstärker und nachhaltig zufriedener zu führen
Ein Top Seller ist noch lange kein guter Leader für das Team. Jedoch ist das oftmals der Weg, wie junge Talente zu Head of Sales werden. Das Resultat: 75% aller Mitarbeiter verlassen ihr Unternehmen wegen schlechtem Management.

Doch Leadership alleine ist nicht genug! Die richtigen Vertriebsstrategien, Strukturen und Prozesse sind für ein rasantes Wachstum und eine erfolgreiche Skalierung unerlässlich. Denn nur, wer die gesamte Sales Mannschaft zum Laufen bringt, kann am Ende auch erfolgreich skalieren.
 
Du suchst einen Shortcut? Hier ist er! Mit unserem Leadership Training wird dein Head of Sales in wenigen Wochen zum starken Leader.

Your
shortcut
to success

High
Performance
Program

Wir trainieren deinen aufstrebenden Head of Sales (oder dich) 6 Wochen in einem High Intensity-Programm. Gemeinsam mit den Trainer:innen und zahlreichen Gast-Expert:innen entwickeln wir das richtige Mindset, vermitteln essenzielle Skills und optimieren das Toolset, damit dein Sales Team seine volle Wirkung entfalten kann.

Dieses High Performance-Programm integriert sich nahtlos in das Daily Business und arbeitet nur anhand deiner aktuellen Herausforderungen. Damit garantieren wir schnelle Lernerfolge, die sofort Umsatz-wirksam sind. 
Mindset Skillset Toolset.png
Leadership Topics.png
Dein Head of Sales lernt, wie man die Strukturen und Prozesse richtig aufbaut (Pre-Sales, Sales, After Sales) und ein effektives Sales Playbook erstellt, damit jedes Team-Mitglied zum Top-Performer wird.

Vom Recruiting der richtigen Talente, zum Enablement des Teams bis zum Performance-Tracking und dem richtigen Commission Modell ist alles dabei.

Ganz besonderen Wert legen wir auf das Thema Revenue Organisations-Aufbau und Kollaboration mit Marketing, um weitere Umsatz- und Wachstumshebel zu aktivieren. 
Frame 43.png
Tägliche Micro Learnings  (max. 30 Minuten) mit renommierten Start-up Expert:innen
Kohorten-basierte Live Trainings zweimal pro Woche (je 60 Minuten) mit max. 10 Peers
Frame 46.png
Erarbeitung deines persönlichen Sales Playbook mit allen Strategien, Taktiken, Frameworks und Plays
Frame 40.png
1:1 Package mit individuellen Sparring und Feedback Sessions für den Feinschliff

Ich hatte viel Erfahrung als Verkäufer, aber mir war bewusst, es gibt einen großen Unterschied zwischen erfolgreicher AE und erfolgreicher Leader. Mir gings um den Austausch mit anderen HOS und das Feedback von Experten, vor allem im Bereich Leadership. 

 

Mir ist ein Licht aufgegangen, als wir Flow Charts gebaut haben. Für mich war alles klar, aber seitdem wir den Prozess ausgemappt haben, hat mein Team ein ganz neues Verständnis. Das Training ist perfekt für first-time Leader genauso wie jemand, der einen Vertrieb komplett neu aufstellen muss.

Nur 10 Plätze pro Mastery verfügbar

LEADERSHIP MASTERY LIGHT
2.490 EUR
LEADERSHIP MASTERY
3.990 EUR
  • Für wen eignet sich das Enablement Programm?
    Unsere Trainings richten sich an Start-ups, die in allen Bereichen gewinnen wollen und nicht vor hohem Einsatz zurückschrecken. Wenn du dich nicht mit Mittelmass zufrieden gibst und bereit bist kompromisslos jeden Tag dafür etwas zu tun, dann ist das High Intensity Training genau das Richtige für dich und deine Teams. Wenn du uns jemanden aus deinem Team sendest, ist es enorm wichtig, dass derjenige/ diejenige offen und bereit ist, 6 Wochen mit uns zu lernen und jede Grenze zu durchbrechen.
  • Was ist die Grundvoraussetzung für die Teilnahme an der Mastery?
    Die Mastery Programme sind on-the-job Trainings. Deine Mitarbeiter sollten zumindest ein paar Wochen in der aktuellen Rolle sein, damit sie zum Training auch schon ihre eigenen Cases mitbringen können. Du solltest deinen Mitarbeiter:innen jeden Tag 30-60 Minuten Zeit einräumen, um das Programm on-the-job umsetzen zu können sowie zweimal die Woche 60 Minuten für die Group Trainings (meistens Nachmittags) einplanen.
  • Was unterscheidet euch von anderen Start-up Programmen (zB Accelerator, Inkubator)
    Bei Inkubatoren steht die Entwicklung einer Geschäftsidee im Vordergrund. Acceleratoren setzen ein wenig später an, wenn die Geschäftsidee bereits da ist und das Produkt für den Markt vorbereitet wird. Der Fokus liegt hier auf der ersten Start-Hilfe und einer Fülle an Themen von Finance bis zum Business Modell und auch Sales. Die Programme sind nicht jedem Gründer zugänglich, denn man muss sich erstmal bewerben und dafür meistens Anteile hergeben. Des weiteren Dauern sie im Normalfall zwischen 3-6 Monate. Unsere Programme konzentrieren sich nicht auf die reine Wissensvermittlung, sondern wir trainieren relevante Skills mit der Lean Learning Methodik innerhalb von 6 Wochen - und das ausschließlich in Sales relevanten Themen. Dabei bilden wir vor allem die Teams von Start-ups und Scale-ups on-the-job aus, damit sie innerhalb kürzester Zeit performen können und das Start-up so schneller skalieren kann. Unterschiede auf einen Blick: - Fokus ausschließlich auf Sales relevante Bereiche (sprich Marketing und Sales) - Salen Know-How wird jedem zugänglich gemacht - Einstieg zu einem späteren Zeitpunkt, wenn das Produkt fertig ist - Fokus auf Skalierung - Keine reine Wissensvermittelung, sondern persönliches Training von relevanten Skills in einem strukturierten Prozess mit einer klaren Zielsetzung - 6 Wochen Enablement Booster - Einmalige Kosten OHNE Vergabe von Anteilen
  • Warum kann ich nicht gleich buchen?
    Wir haben nur sehr limitierte Plätze und wollen mit dem Prozess sicherstellen, dass du oder dein Team den Willen und die Zeit haben, das Programm durchzuziehen. Ob es ein guter Fit ist, werden wir schnell gemeinsam herausfinden!
  • Wie ist das Programm aufgebaut?
    Mit Kohorten-basiertem Training setzen wir auf die effektivste Methodik zur Wissensvermittlung. Da du mit Gleichgesinnten lernst, erweiterst du automatisch dein Netzwerk, unterstützt dich gegenseitig im Programm und im besten Fall auch darüber hinaus. Da ihr euch gegenseitig accountable haltet, ist eure Chance, das Programm erfolgreich abzuschließen 10-mal höher als bei traditionellen Weiterbildungsprogrammen. Achja, es macht auch weitaus mehr Spass! Da jedes Business anders ist, kombinieren wir dazu auch 1:1 Sparring Sessions, in denen wir vertiefend auf dein persönliches Business eingehen. Um dich mit allen essenziellen Grundlagen vertraut zu machen, bekommst du jeden Tag Lern-Impulse von namhaften Gast-Expert:innen. Die bauen aufeinander auf und zusammen mit deinem Workbook entsteht mit jeder Mastery dein ganz persönliches Playbook.
  • Wieso soll ich in Marketing & Sales Education investieren?
    Weil du sonst weiterhin jeden Monat Geld verlierst, indem dein Team versucht herauszufinden, wie es funktioniert. Die Mastery ist dein Shortcut, um dir Monate an Trial & Error zu ersparen und 90% aller klassischen Fehler auszulassen.
  • Kann ich eine Mastery auch exklusiv für mein Team buchen?
    JA, die Prosepcting, Growth Hacking und Sales Mastery kannst du auch exklusiv für deine Teams ab mindestens 5 Teilnehmern buchen.
  • Wie viel Zeit nimmt das Programm in Anspruch?
    Die Lern-Impulse belaufen sich auf maximal 30 Minuten pro Tag, die Group Trainings finden 2-mal die Woche für 60 Minuten (meistens nachmittags) statt. Dazu kommen Aufgaben, die jedoch Teil des Daily Business sind, z.B. werden Seller an ihrem Pitch arbeiten.
  • Für wen eignet sich das Enablement Programm?
    Unsere Trainings richten sich an Start-ups, die in allen Bereichen gewinnen wollen und nicht vor hohem Einsatz zurückschrecken. Wenn du dich nicht mit Mittelmass zufrieden gibst und bereit bist kompromisslos jeden Tag dafür etwas zu tun, dann ist das High Intensity Training genau das Richtige für dich und deine Teams. Wenn du uns jemanden aus deinem Team sendest, ist es enorm wichtig, dass derjenige/ diejenige offen und bereit ist, 6 Wochen mit uns zu lernen und jede Grenze zu durchbrechen.
  • Was ist die Grundvoraussetzung für die Teilnahme an der Mastery?
    Die Mastery Programme sind on-the-job Trainings. Deine Mitarbeiter sollten zumindest ein paar Wochen in der aktuellen Rolle sein, damit sie zum Training auch schon ihre eigenen Cases mitbringen können. Du solltest deinen Mitarbeiter:innen jeden Tag 30-60 Minuten Zeit einräumen, um das Programm on-the-job umsetzen zu können sowie zweimal die Woche 60 Minuten für die Group Trainings (meistens Nachmittags) einplanen.
  • Was unterscheidet euch von anderen Start-up Programmen (zB Accelerator, Inkubator)
    Bei Inkubatoren steht die Entwicklung einer Geschäftsidee im Vordergrund. Acceleratoren setzen ein wenig später an, wenn die Geschäftsidee bereits da ist und das Produkt für den Markt vorbereitet wird. Der Fokus liegt hier auf der ersten Start-Hilfe und einer Fülle an Themen von Finance bis zum Business Modell und auch Sales. Die Programme sind nicht jedem Gründer zugänglich, denn man muss sich erstmal bewerben und dafür meistens Anteile hergeben. Des weiteren Dauern sie im Normalfall zwischen 3-6 Monate. Unsere Programme konzentrieren sich nicht auf die reine Wissensvermittlung, sondern wir trainieren relevante Skills mit der Lean Learning Methodik innerhalb von 6 Wochen - und das ausschließlich in Sales relevanten Themen. Dabei bilden wir vor allem die Teams von Start-ups und Scale-ups on-the-job aus, damit sie innerhalb kürzester Zeit performen können und das Start-up so schneller skalieren kann. Unterschiede auf einen Blick: - Fokus ausschließlich auf Sales relevante Bereiche (sprich Marketing und Sales) - Salen Know-How wird jedem zugänglich gemacht - Einstieg zu einem späteren Zeitpunkt, wenn das Produkt fertig ist - Fokus auf Skalierung - Keine reine Wissensvermittelung, sondern persönliches Training von relevanten Skills in einem strukturierten Prozess mit einer klaren Zielsetzung - 6 Wochen Enablement Booster - Einmalige Kosten OHNE Vergabe von Anteilen
  • Warum kann ich nicht gleich buchen?
    Wir haben nur sehr limitierte Plätze und wollen mit dem Prozess sicherstellen, dass du oder dein Team den Willen und die Zeit haben, das Programm durchzuziehen. Ob es ein guter Fit ist, werden wir schnell gemeinsam herausfinden!
  • Wie ist das Programm aufgebaut?
    Mit Kohorten-basiertem Training setzen wir auf die effektivste Methodik zur Wissensvermittlung. Da du mit Gleichgesinnten lernst, erweiterst du automatisch dein Netzwerk, unterstützt dich gegenseitig im Programm und im besten Fall auch darüber hinaus. Da ihr euch gegenseitig accountable haltet, ist eure Chance, das Programm erfolgreich abzuschließen 10-mal höher als bei traditionellen Weiterbildungsprogrammen. Achja, es macht auch weitaus mehr Spass! Da jedes Business anders ist, kombinieren wir dazu auch 1:1 Sparring Sessions, in denen wir vertiefend auf dein persönliches Business eingehen. Um dich mit allen essenziellen Grundlagen vertraut zu machen, bekommst du jeden Tag Lern-Impulse von namhaften Gast-Expert:innen. Die bauen aufeinander auf und zusammen mit deinem Workbook entsteht mit jeder Mastery dein ganz persönliches Playbook.
  • Wieso soll ich in Marketing & Sales Education investieren?
    Weil du sonst weiterhin jeden Monat Geld verlierst, indem dein Team versucht herauszufinden, wie es funktioniert. Die Mastery ist dein Shortcut, um dir Monate an Trial & Error zu ersparen und 90% aller klassischen Fehler auszulassen.
  • Kann ich eine Mastery auch exklusiv für mein Team buchen?
    JA, die Prosepcting, Growth Hacking und Sales Mastery kannst du auch exklusiv für deine Teams ab mindestens 5 Teilnehmern buchen.
  • Wie viel Zeit nimmt das Programm in Anspruch?
    Die Lern-Impulse belaufen sich auf maximal 30 Minuten pro Tag, die Group Trainings finden 2-mal die Woche für 60 Minuten (meistens nachmittags) statt. Dazu kommen Aufgaben, die jedoch Teil des Daily Business sind, z.B. werden Seller an ihrem Pitch arbeiten.

Deine Trainer:innen

Hi, ich bin Stephanie!

Ich bin in meinem ersten Start-up nach 3 Monaten vom Top-Performer zum Head of Sale aufgestiegen und wusste damals definitiv nicht, wie ich mein Team zum Laufen bringe. Ich wollte mit gutem Beispiel vorangehen, konnte aber mein Team nicht befähigen, meinen Erfolg zu duplizieren. 

Ich habe Jahre gebraucht, um im Selbststudium genau zu verstehen, was Enablement bedeutet und wie ich Teams trainieren muss, dass nicht nur einer, sondern alle zu Top-Performern werden. Und genau das Wissen möchte ich heute weitergeben und den Weg für andere erleichtern.
Glow Small.png
Stephie freigestellt1.png
verlauf_edited.png

Stephanie Biebel

  • LinkedIn
Bjoern_Schaefer-removebg-preview.png
verlauf_edited.png

Björn W. Schäfer

  • LinkedIn
Hi, ich bin Björn!

ich habe zahlreiche eigene Firmen erfolgreich auf den Markt gebracht und kenne jede Phase auf dem Weg zum Erfolg. Dazu kommt Führungserfahrung seit 13 Jahren in internationalen Start-Ups und Scale-Ups. 

Ich skalierte unter anderem das B2B-Team vom Urban Sports Club von 5 auf über 50 Mitarbeiter:innen in sechs Länder. Seit 2019 bin ich als Leadership Trainer:in und Coach tätig und habe hunderte von Stunden mit jungen Führungskräften in einem schnell wachsenden Umfeld verbracht.
bottom of page